Cabinet de formation et consulting
Ensemble avec vous
et pour vous ..

Objectifs : A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
• D’acquérir les principes fondamentaux et la pratique du droit du travail et de sécurité sociale en vue d’une gestion optimale du personnel Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel.
• Avoir les bons réflexes juridiques en GRH.
Formateur : consultant et formateur, conseiller auprès des entreprises dans ce domaine, Ex Enseignant universitaire de droit social,

Objectifs :
Cette formation vous permet d'acquérir la démarche et les outils du contrôle comptable.
• Acquérir les techniques d'élaboration budgétaire pour préparer son budget ; négocier son budget et mieux comprendre les contraintes du contrôle de gestion dans la budgétisation
• Acquérir et développer les outils de mesure et de suivi & de contrôle budgétaire ; construire des standards, analyser les écarts et actualiser les prévisions
• Définir et présenter les caractères généraux du tableau de bord
• Développer la méthodologie d’élaboration des tableaux de bords
• Prendre connaissance des indicateurs du tableau de bord


Formateur :
Auditeur Et Directeur De Département De Gestion Et Membre Du Conseil Scientifique, Formateur Et Consultant Auprès Des Entreprises Dans Les Domaines Du Contrôle De Gestion, Comptabilité De Gestion, Comptabilité Financière Et Analyse Financière

Objectifs :
 De Dynamiser un budget de trésorerie.
 De Réduire le coût financier des besoins et optimiser les placements.
 D’assurer un suivi efficace avec les banques et les opérationnels
 Maitriser les préalables à la mise en place d’un système de gestion, de contrôle et de prévision de la trésorerie


Formateur : Auditeur et directeur de département de gestion et membre du conseil scientifique, formateur et consultant auprès des entreprises dans les domaines du contrôle de gestion, comptabilité de gestion, comptabilité financière et analyse financière

Objectifs : Les principaux objectifs de cette formation sont :
 se familiariser avec la finance bancaire
 maitrise des composantes tarifaires
 suivi et contrôle des agios bancaires
 traitement des réclamations
 négociation et maitrise des conditions de banque et des conditions tarifaires
 maitrise du rapprochement bancaire.
 assimilation du concept DAV
 Assimilation des composantes des taux d’intérêts



Formateur : Ex. haut cadre de banque, expert et consultant dans le domaine de la finance bancaire de la finance d'entreprise et de la trésorerie