Le recrutement est un investissement dont l’entreprise doit pouvoir mesurer le retour. Un bon recrutement se joue sur la qualité de sa préparation EDEF CONSEILS vous accompagne tout au long du processus de recrutement Apparition d’un besoin organisationnel •Naissance et expression du besoin en recrutement Analyse précise du besoin en recrutement •Etablissement de la fiche de poste •Elaboration du profil : compétences+ personnalité Recherche de candidat •Rédaction de l’annonce •Choix des canaux de recherche Phase de sélection •Biais à considérer dans la sélection •Tri des candidatures •Mettre en place un entretien physique Finalisation du recrutement •Accueil et intégration de nouvelle recrue
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